Новая айдентика для сообщества молодых лидеров в сфере медицины
Новая айдентика для сообщества молодых лидеров в сфере медицины
Новая айдентика для сообщества молодых лидеров в сфере медицины
айдентика • мерч • презентация • 2024
айдентика • мерч • презентация • 2024
айдентика • мерч • презентация • 2024



О клиенте
О клиенте
Проект «Амбассадоры здравоохранения» направлен на поиск амбициозных управленцев в сфере здравоохранения Нижегородской области, готовых предложить внедрение новых технологий и реализовать свои проекты на территории региона.
Проект «Амбассадоры здравоохранения» направлен на поиск амбициозных управленцев в сфере здравоохранения Нижегородской области, готовых предложить внедрение новых технологий и реализовать свои проекты на территории региона.
О задаче
О задаче
Необходимо освежить и оптимизировать существующий фирменный стиль проекта, сделать его более современным и привлекательным для молодёжной аудитории, а также отойти от прямых ассоциаций с традиционным скучным образом врачей, подчеркнув инновационный характер и амбициозность инициативы.
Необходимо освежить и оптимизировать существующий фирменный стиль проекта, сделать его более современным и привлекательным для молодёжной аудитории, а также отойти от прямых ассоциаций с традиционным скучным образом врачей, подчеркнув инновационный характер и амбициозность инициативы.
Решение
Решение
Вдохновением для визуальной системы стала органика живого организма — клетки, сосуды, нейронные связи. Они формируют целостную систему, в которой каждый элемент важен.
Эта метафора точно отражает суть проекта: участники — как части системы здравоохранения региона, каждый уникален, но вместе они формируют живой, эффективный организм.
Вдохновением для визуальной системы стала органика живого организма — клетки, сосуды, нейронные связи. Они формируют целостную систему, в которой каждый элемент важен.
Эта метафора точно отражает суть проекта: участники — как части системы здравоохранения региона, каждый уникален, но вместе они формируют живой, эффективный организм.
Вдохновением для визуальной системы стала органика живого организма — клетки, сосуды, нейронные связи. Они формируют целостную систему, в которой каждый элемент важен.
Эта метафора точно отражает суть проекта: участники — как части системы здравоохранения региона, каждый уникален, но вместе они формируют живой, эффективный организм.



Я отказалась от буквальных медицинских образов и пошла в сторону абстрактных форм, напоминающих клеточную структуру, сосудистые сети. Так родился паттерн.
Я отказалась от буквальных медицинских образов и пошла в сторону абстрактных форм, напоминающих клеточную структуру, сосудистые сети. Так родился паттерн.



Слоганы усиливают ощущение личной значимости и роли в системе.
●
«Нижегородская область — территория здоровых решений»
●
«Твоя идея — здоровье тысяч людей»
●
«Создавай проекты, которые лечат мир»
●
●
●
●
●
●
Слоганы усиливают ощущение личной значимости и роли в системе.



Для участников мероприятия была разработана брендированная продукция: шоппер, записная книжка, ручка, бейджи.
Для участников мероприятия была разработана брендированная продукция: шоппер, записная книжка, ручка, бейджи.






Для врачей-организаторов были созданы бейджи в виде металлических табличек по аналогии с теми, что они носят на работе. У остальных участников и спикеров были классические бейджи.
Для врачей-организаторов были созданы бейджи в виде металлических табличек по аналогии с теми, что они носят на работе. У остальных участников и спикеров были классические бейджи.






Результат
Результат
Обновленная айдентика вызвала положительный отклик у медицинского сообщества: идея единого живого организма оказалась близкой и понятной участникам, а современное оформление подчеркнуло инновационность проекта и помогло усилить его привлекательность для молодых управленцев — поступило более 2 000 заявок на участие в проекте.
Обновленная айдентика вызвала положительный отклик у медицинского сообщества: идея единого живого организма оказалась близкой и понятной участникам, а современное оформление подчеркнуло инновационность проекта и помогло усилить его привлекательность для молодых управленцев — поступило более 2 000 заявок на участие в проекте.



Презентация к открытию проекта
Презентация к открытию проекта



































